Compendio normativo in materia di trattamento economico per il personale delle Forze armate e delle Forze di polizia.
Abbiamo raccolto tutti i nostri articoli riguardanti il trattamento economico del personale delle forze armate e di polizia. Il risultato è questo piccolo compendio, non ufficiale, che pensiamo possa tornarvi utile.
E’ una raccolta gratuita suddivisa per tipologia di trattamento. Alcuni articoli riguardano solo le forze armate altri le forze di polizia.
Se non trovi ciò che stai cercando, se hai bisogno di maggiori informazioni o vuoi segnalare un errore, puoi contattarci inviando una e-mail tramite il link di seguito:
!!!ATTENZIONE!!! Tutte le voci di seguito elencate contengono i link ai nostri articoli di approfondimento. I titoli proposti sono in continuo aggiornamento.
INDICE DEGLI ARTICOLI
BUSTA PAGA – CEDOLINO NOIPA
Approfondimenti riguardanti il cedolino unico stipendiale e tutte le sue voci interne. Suddiviso in due articoli, uno per pagina (riepilogativa e di dettaglio).
- Cedolino stipendiale NoiPA (pagina riepilogativa – PRIMA PARTE);
- Cedolino unico NoiPa (pagina di dettaglio – SECONDA PARTE).
APPROFONDIMENTI
In generale il trattamento economico del personale in divisa si articola in due tipologie: fondamentale e accessorio. Di seguito gli articoli di approfondimento riguardanti il trattamento economico del personale appartenente alle forze armate e di polizia.
La tredicesima mensilità o gratifica natalizia per molti è ancora un mistero, leggi il nostro articolo di approfondimento.
TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE
- Stipendi forze armate;
- Stipendi forze di polizia;
- Indennità mensile pensionabile (Forze di Polizia);
- Importo aggiuntivo pensionabile (Forze Armate);
- Assegno funzionale pensionabile;
- Emolumento fisso aggiuntivo di polizia;
- Indennità polizia giudiziaria (Guardia Costiera).
TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO FISSO
- Indennità di impiego operativo;
- Corresponsione indennità durante la malattia;
- Maggiorazione indennità operative (c.d. trascinamento).
INDENNITA’ OPERATIVE FONDAMENTALI
- Indennità di imbarco;
- Indennità di supporto al dispositivo navale (c.d. mezzo imbarco);
- Indennità reparti di campagna e supercampagna;
- Indennità di aeronavigazione;
- Indennità di volo (Equipaggi fissi di volo).
TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO EVENTUALE
- Compenso Forfettario di Guardia;
- Compenso Forfettario d’Impiego;
- Lavoro straordinario forze armate e di polizia;
- Reperibilità Forze Armate;
- Indennità per i servizi interni di caserma (CC e GdF);
- Indennità per servizi esterni (Forze di polizia);
- Indennità supplementare di comando;
- Indennità di prontezza operativa (Esercito Italiano);
- Indennità festiva e superfestiva;
- Indennità di marcia (Esercito Italiano);
- Indennità di rischio;
- Indennità di pronto intervento aereo (P.I.A.).
- Indennità incursori, subacquei e aerosoccorritori;
- Indennità di trasferimento;
TRATTAMENTO DI MISSIONE
- Norme generali;
- Spese di viaggio e soste;
- Indennità di trasferta e maggiorazione diaria;
- Rimborso spese di vitto e pernottamento.
Leggi anche: Pensione Privilegiata
Ultimi decreti di rinnovo contrattuale:
31 maggio 2022
FORZE ARMATE E DI POLIZIA – PROVVEDIMENTO DI CONCERTAZIONE E ACCORDO SINDACALE 2019/2021
In G.U. n. 126 del 31 maggio 2022, S.O. n. 21, sono pubblicati i seguenti Decreti del Presidente della Repubblica:
- Decreto del Presidente della Repubblica 20 aprile 2022, n. 56: Recepimento del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze armate «Triennio 2019-2021»;
- Decreto del Presidente della Repubblica 20 aprile 2022, n. 57: Recepimento dell’accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento militare «Triennio 2019-2021».
